价值观
尊重人的价值—开发人的潜能—升华人的心灵
核心竞争力
不断探索、发展、创新有巨大吸引力的组织制度和组织文化
把普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人
帮助人在这里实现自己的人生梦想
人才发展体系
完善的培训制度
人才的激励制度
人才的考核制度
人才的晋升制度
我们致力于为员工打造实现自我价值和个人发展的环境，让每一个人都积极参与新的工作和挑战，达到他们能力的巅峰状态。
1.新员工培训
作为新人，你将通过这一最初的培训项目获悉：
公司的核心业务和主要板块
公司的历史和文化价值观
员工可享受的福利和服务等
在公司建立初步的人脉资源
2.员工持续发展
我们将员工个人能力的提升、个人价值的持续增长作为公司人才战略的重要目标，力求员工与公司共同进步，共享发展成果。
通用技能培训帮助员工更好掌握日常工作中必备之技能，提高办公效率、熟练工具运用，并强化沟通能力。
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